以“獎”促安！湖南省常德市工貿企業安全隱患“吹哨人”制度顯成效

“發現食堂灶臺爐膛傾斜隱患，不僅拿到了500元獎勵，還保障了同事們的用餐安全。”近日，常德金鵬印務有限公司食堂管理員文浩陽在例行檢查中發現灶臺爐膛傾斜存在燃氣泄漏風險，立即上報公司安全管理部。公司核查后，迅速啟用安全隱患整改資金更換灶臺，并對文浩陽予以獎勵。

據了解，今年以來，該公司累計核查處理員工舉報的各類隱患31條，發放獎金4400元。

湖南省常德市應急管理局在全市工貿行業推行事故隱患內部報告獎勵機制，建立安全隱患“吹哨人”制度，采取“宣傳動員、規范制度、剛性兌現”三項措施，推動安全管理從“被動監管”向“主動防控”轉變。

市縣兩級應急管理部門借助安全培訓會、微信工作群等渠道廣泛動員，企業結合三級安全教育、班前會等形式常態化開展政策宣傳，推動事故隱患內部報告獎勵機制落地生效。

在規范制度方面，各企業根據自身生產實際，建立員工獎懲管理制度，細化獎勵標準，明確隱患等級與獎金額度。常德中聯重科液壓有限公司、湖南南方水泥集團有限公司等企業將制度公開張貼，并建立舉報人保護機制，讓員工能夠毫無后顧之憂地為安全“發聲”。湖南站成體育科技有限公司專門制定消防隱患報告獎勵制度，針對性地加強消防領域的安全管理。葛洲壩石門特種水泥有限公司開展“低頭撿鈔票”活動，由工會出資獎勵隱患發現者，營造出“隱患隨手拍、安全共守護”的良好氛圍，企業年度安全事故率同比下降。

為充分激發員工積極性，各企業剛性兌現獎勵，用真金白銀鼓勵員工主動參與安全管理。去年，湖南騰鴻新材料有限公司表彰獎勵249名隱患報告人員，累計發放獎金3.79萬元；葛洲壩石門特種水泥有限公司電工班員工因發現并及時處理洗車機水泵電纜破皮隱患，獲100元現金獎勵。獲獎員工興奮地表示：“獎勵當天到賬，晨會還通報表揚，現在大家都爭著當‘安全哨兵’。”

 

發布時間：2025年4月8日10:41:22

文章來源：湖南省應急管理廳官網

文章原標題：【常德應急】以“獎”促安！常德工貿企業安全隱患“吹哨人”制度顯成效

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